Résumé :

Agenda-Changement-Discipline-Escalier social… Voilà un échantillon des mots présents dans cet abécédaire inédit, conçu par un entrepreneur engagé et enthousiaste à l’idée de partager son expérience avec les lecteurs intéressés par le monde de l’entreprise. Cet objet amusant et sérieux à la fois compile, à travers ces mots communs et/ou spécifiques, des situations et des réflexions appartenant au monde du management. Quelles sont les difficultés par lesquelles le dirigeant doit inévitablement ­passer ? Quelles sont les « bonnes pratiques » à mettre en place ? Comment ne pas tomber dans certains pièges ? Un véritable guide pratique dans une forme ludique et maligne pour s’imprégner du monde de l’entreprise : une sorte de « système D pour l’action » !







Dominique Schelcher

est président-directeur général de Coopérative U.